未来の「あたりまえ」を、
ともにつくろう。

自然素材の土木資材で、災害から暮らしと景色を守る仕事です。

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当社について

公共土木工事で、無機質なコンクリートの使用以外の選択肢がなかった1993年の創業当初、
人間は自然と共存していかなければならないという思いで
自然石を用いた河川護岸製品を開発したところから、私たちの歴史は始まりました。

以来、一貫して「自然環境に配慮しながら」災害から暮らしを守る製品を開発してきました。
しかし、私たちの理想とする社会の実現には、まだまだ道半ばの状況です。

私たちは、日本の重要なインフラを担うという熱意、
そして次世代に豊かな自然国土を受け継いでいくために、
自由な発想が飛び交う環境を何よりも大切にしています。
あなたの実力を最大限発揮できる環境で、ともに環境土木の未来を描いてみませんか?

防災と環境保全を支えるメーカー

当社は、災害を防止・早期復旧するためのオリジナルの土木資材を30年以上に渡り自社で開発・製造・販売しているメーカーです。

地震や豪雨、竜巻などの災害が激甚化している昨今、河川の氾濫や土砂崩れなどを防止し、速やかに復旧することが求められています。

一方、自然環境や景観に配慮することが当たり前になった現在の公共事業で、まるで以前からそこにあったかのような周囲の景観との調和といった無機質なコンクリートでは実現が難しい価値を提供することも求められています。

当社では、そういった課題を解決するため、主に自然石や間伐材を用いた製品を開発してきました。

「他社(者)が真似できないことを実現する」精神で、従来型コンクリート製品と同等程度の施工性やコストを保ちつつ、製造工程でのCO2排出量を極めて低く抑えることができる、自然と調和する天然素材を用いた製品群の開発に成功しました。

施工性も十分に考慮して開発した製品群だから、実際に施工される建設会社の方から「設計上では他の製品が入っているが、それに代えて環境工学の製品を使いたい」といった嬉しいお言葉をいただくこともあります。

自然災害の激甚化・頻発化の歯止めがかからない中、災害復旧や防災に関する公共事業の予算配分は安定しており、今後も維持ないし伸びが予想されています。

そして、安定した需要の中でさらに事業基盤を強化するため、基幹システムの入替や業務フローのイチからの見直し、そして働きやすい環境整備など、抜本的な改革を進めている最中です。

「防災と環境保全の両立」を社会にもっと広めていくために、当社は歩みを進めてまいります。

企業理念

理念

自社のオリジナル商品を通じて、
国土の自然と人間の営みが調和した環境をつくり、
日本に関わるみんなの精神と暮らしを豊かにする

ビジョン

  • 自然素材を活用した土木建築用資材の業界シェアを上げ、業界にとって不可欠な存在になる
  • 自然環境と調和する土木建築構造物と資材の調達・生産体制を完成する
  • 全社員がお客様のために自発的に活動する組織風土を身につけることにより好循環を創出し成長を続ける

コアバリュー

  • 顧客第一:顧客満足の上の顧客感動を目指す
  • 誠実:裏表のない人間関係
  • 夢:お客様の夢を実現することが自分にとっても夢である
  • オリジナル:他社(者)が簡単に真似できないことを実現する
  • 客観:個人の恣意的な視点ではなく、普遍的な視点からものごとをとらえる
  • 切磋琢磨:顧客満足のためにお互いに競争し、また助け合いながら共に向上する
  • 好奇心:好奇心を持って新しいことにトライする

トップメッセージ

代表取締役社長 行本 哲

弊社は1993年に創業し、当時の自然環境に配慮した河川づくりの機運に応えるかたちで、 自然石・木材といった自然素材を主材料とした土木資材を開発しました。
そして、その製造・販売を30年以上にわたり継続してまいりました。
ターゲットとしたのは、河川・海岸・道路・農地・漁港・林道といった多岐にわたる分野です。

現在の公共事業を見ますと、自然環境や景観に配慮することは当たり前になりました。
インバウンドの政策も影響していますが、この日本の国土を魅力的にし、 国民のみならず海外からやってくる人々にも感動を与え、その人達の精神を豊かなものにするべき時代であると強く認識しています。

そのような時代にありながら、いまだに「コンクリートブロックだって環境にいいじゃないか」というような風潮が見られるのはまことに残念でなりません。

自然石や木材を使って護岸や擁壁の資材をつくることは、製造工程でのCO2排出量は極めて低いものになりますので、「脱炭素」というテーマにも直接的に貢献できるものなのです。

ところで、自然素材を使うと聞くと、ひょっとするとこのようなイメージを抱かれるかもしれません。

  • 施工が難しそうだな…
  • 施工管理が大変そうだな…
  • コストがかかりそうだな…
  • 耐久性はどうなんだ…
  • 製造が大変そうだな…

このような不安を感じられるのはとてもよく理解できます。しかし、弊社の工法については心配ご無用です。
「他社(者)が真似できないことを実現する」精神により、従来型コンクリートブロックと比較して同程度のコスト・施工性・耐久性・管理のしやすさを実現してまいりました。
公共土木施設の管理者様の中で、まだ弊社の工法をご存じない方には、ぜひ一度ご採用いただき、それを体験していただきたいと思います。

自然素材を扱うことは奥深さがあり、それを標準化・体系化し、どなたでも使えるようにするには、発見・改善・試行の繰り返しが必要です。この挑戦に終わりはありません。

今後も「他社にない自然との調和、施工性、経済性」はもちろん、環境保全と国土防災の融合に取り組み、土木構造物の構築に関わる管理者様や、誰よりもそこで生活を営まれる住民の皆様に喜んでいただける商品・サービスをご提供することを目指してまいります。

働く環境

どんな会社?

  • 創業32年、一貫して自然環境に配慮した防災製品を提供
  • 独自開発の自社製品。特許取得製品も多数保有
  • 経験豊富なベテランから20代若手まで、性別・年齢問わず活躍中
  • 飲み会はほぼなし。メリハリのある落ち着いた社風

IT・作業環境

  • 2024年に基幹システム、PCを全面刷新。ストレスない作業環境とセキュアなVPN環境を整備
  • 勤怠や経費精算、労務手続きはスマホ・ノートPCからどこでも対応可能
  • 椅子など什器も順次更新中。安心して仕事に取り組める快適なオフィス環境作りを推進
  • 業務改善のための提案・新ツール導入は大歓迎!

健康経営

  • 2023年に健康企業宣言を行い、全社を挙げて健康経営への取り組みを開始
  • 定期健康診断受診率、特定保健指導実施率100%
  • 福利厚生サービス「giftee Benefit」を導入済
  • 業務改善で削減したコストは、社員に還元する基本方針

人材開発

  • 入社時は集中して基礎研修を行い、その後1年間、先輩社員がマンツーマンでサポート
  • 外部研修やセミナーへの参加で、人脈づくりや会社で得られない知識獲得を奨励
  • 土木関連資格取得費用の全額会社負担
  • 入社後の定期的な面談で、キャリアパスの相談や業務の悩みの解決に向けたサポートを実施
16時間月平均残業時間(2025年度実績)
4期連続黒字
10日入社初日から有給休暇を付与
100%資格取得費用の全額会社負担

入社後は経験豊富な社員が1年かけて丁寧にフォローします。

状況に応じた在宅勤務制度も整備中。ライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。

募集職種

技術開発職(正社員) 募集停止中

顧客の課題解決のための製品提案や、新たな環境配慮型製品の開発を行います。
当社にとっての技術開発職は、「お客様の課題を解決するための当社の要」です。
営業担当と連携し、お客様にとって最適な解決策となるように製品を柔軟に提案する役割を担っていただきます。

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営業職(正社員) 募集停止中

提案から図面作成、製造手配、そして納品まで一手に担えるダイナミックなポジションです。
アイデアと行動次第でお客様の課題解決の効果を何倍にも高めることができる可能性がある点は、大きな魅力のひとつです。

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営業事務職(正社員) 募集停止中

売上原価管理や支払請求処理などを通じた営業サポート。
会社の基盤を事務面で支える、欠かすことのできない重要なポジションです。
事務処理に留まらず、様々なアイデアを活かせる環境もご用意しています。

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スタッフインタビュー

営業スタッフ

入社4年目 / 大阪営業所

当社の魅力は?

河川や道路に対して主に自然石やコンクリート製品を役所や設計会社と連携し設計・販売している土木資材の専門メーカーです。 自然石は独特な色合いや模様が美しく、普段通る道ももちろん、観光名所にも実績があり見ている景色をより魅力的に創り出すことができます。 また、見た目の美しさだけでなく当社護岸製品は保護や防災対策としての機能も高く、 浸水や地滑りのリスクを低減することが可能なため、地域住民の方や社会に対して貢献が出来ます。

当社で働く魅力

大規模な工事が完成した後の景色が最大の魅力です。 ただ、完成に辿りつくには様々な段階があります。 メーカーは役所や設計会社に製品の特徴や利点を生かした設計提案を行い、そこから石の色目や形状等の擦り合わせをします。 製品の選定が終わり、無事工事が受注されると次は施工会社と工程の打ち合わせを行い、工事完了まで二人三脚で進めていきます。 時には壁にぶつかったりしますが、様々なことを乗り越えて完成した現場を見たときは胸にグッとくるものがあります。 また、土日祝が休みの完全週休二日制で、残業もそれほど多くなくメリハリをつけて働ける職場です。 ただし、工事が集中する時期には施工現場の立ち合いや対応が発生し、時期によっては残業が増えることがあります。

職場の雰囲気

誰かが困っている時はお互い助け合い、コミュニケーションという繋がりを大事にする営業所です。 また、少人数なのでチームワークを大切にしています。 自分だけがよければという考えの方は難しいかもしれませんが、誠実に仕事に取り組む方でしたら、間違いなく成長できる環境が整っています。

技術開発スタッフ

入社12年目 / 福岡営業所

当社の魅力は?

土木業界でありながら、自然と生き物にやさしい環境づくりを目指しているので、環境保全に貢献しているのが実感できることです。 技術設計担当としては、設計業務に集中できる快適な作業環境があることも当社の魅力だと思います。

当社で働く魅力

設計依頼の問い合わせから詳細の打合せ後に、安定検討書、横断図、展開図、数量計算書の資料一式の作成、 施工となったら現場からの変更作業、トラブル対応など自社製品に関して一連の作業を行うことで俯瞰的な視点を持つことができ、面白さを感じます。 面白さを実現させている強みは、魅力がある製品が多数あること。 仕事を覚えたらある程度任せてもらえるので、責任をやりがいと感じ、指示待ちでなく自分で考えて仕事ができる社風です。 形に残る仕事のため、CADで描いた図面どおりに完成した現場を訪れると、十分な達成感を得られます。

職場の雰囲気

基本的に落ち着いた仕事環境ですが、賑やかになるときもある活発な雰囲気です。 取引数も多いため、スピード感のある活動がそのまま営業所の空気感になっています。

技術開発スタッフ

入社2年目 / 本社 / 中国出身

当社の魅力は?

製品の開発・改良で自分のアイデアを活かすことができます。 鉄道ファンですので、出張時は様々な電車を乗りながら、地元のグルメなども楽しんでいます。 仕事にかかわる資格を取得するための費用は会社が負担してくれるため、その制度を活かして、国家資格である1級土木施工管理技士1次試験に合格することができました。

当社で働く魅力

自ら目標を設定し、自分のペースで仕事をすることが可能です。 そのときの社会のニーズに応じて新しい製品を開発していく面白さがあります。 石・コンクリート・土に関する知見は確実に役に立ちますし、鋼材・接着剤などに関する知見まであれば大活躍できると思います。 製品改良のための試験は計画から結果報告まで一貫して担当するため、 部材の選択、協力者への連絡など様々なことをしなければなりませんが、試験が終わって成果が出ると大きな達成感が感じられます。

職場の雰囲気

気軽に上司に相談できたり、雑談で盛り上がったりすることもあります。 1人が何気ない仕事の疑問を誰かと話していると、気になった他の誰かが会話に入ってきて結局みんなで話し合っているという瞬間もあります。 また、和気あいあいとした雰囲気だけじゃなく一人ひとりが目標を決めてそれに向けて行動している、頑張れば頑張るほど成長できる会社だと思います。

管理スタッフ

入社3年目 / 本社

当社の魅力は?

当社は中小企業です。その魅力は少人数なので自分次第で一人何役も楽しめる点です。 自己の成長が会社の成長に貢献していると実感しやすい点はやりがいにつながります。 「環境に配慮した製品」「人々の暮らしを守る製品」「お客様の期待の先を行くサービス」を 提供するために製品の改良・開発の努力をし続けるメンバーに刺激を受けながら日々仕事ができます。

当社で働く魅力

入社したことにより、道路、河川、様々な道を見る癖がついてきました。 電車に乗っていてこの線路の擁壁は間知ブロックだな、吹付コンクリートだな?ここに当社の製品が入ったらどういう風景になるだろう?とか、 石積みをみると「空積みじゃないじゃん、練石だね」などついつい見てしまいます。 私以外にも入社してからプライベートのドライブ中に道路や河川などの構造物が見てしまうという社員の話も聞きます。 公共事業は規模の大きな事業なので入社する前は遠い世界のことと感じていましたが、入社してからは人々の暮らしに直結している身近なものに変化しました。 会社が提供してるサービスを社員のだれでも日本全国で実際に見ることができますし、その製品の経年変化を楽しむことができます。 やりがいを視覚的に感じやすいところも当社の特徴かと思います。 また、公共事業はコンクリート製品がメジャーなので、当社の製品を知らない人も多いです。 ただ、知っていただくと「素晴らしい事業をしてますね」と100%ほめてくださいます。 ほめていただくと社会に期待される役割を担った事業を当社がしてると実感できることも魅力です。

職場の雰囲気

まず、自分でスケジュールを組んで働ける自由な社風です。 役職者とも距離が近いので、質問や意見がしやすい環境だと思います。 新規企画の提案も「やるかやらないか」ではなく「成功させるためにどうするか」を一緒に考えていただけます。 全社で、エネルギッシュで元気な雰囲気というよりも理知的で穏やかな雰囲気だと感じます。

実績紹介

渡月橋

京都府 - 渡月橋

遠賀川

福岡県 - 遠賀川

芹澤石積堰堤

長野県 - 芹澤石積堰堤

松尾線林道

熊本県 - 松尾線林道

よくある質問

未経験でも応募可能ですか?
土木業界・職種未経験の方もご応募可能です。当社には未経験から活躍する社員も多数おりますので、ご安心ください。応募に進む前に個別相談(面談)をすることもできます。ただし、募集要項に経験者のみの記載がある場合はそれに従います。
新卒・既卒採用は実施していますか?
新卒・既卒・大学中退・高卒等に該当する方もご応募可能で、採用実績もございます。
年齢制限はありますか?
募集要項に特別に記載がある場合を除き、弊社では、年齢に限らず採用に際して特に応募制限は定めていません。様々なバックグラウンドをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
インターンシップや採用イベントは実施していますか?
現在は特に行っていませんが、応募に際しご不明点・不安に感じている点等がある方は、事前に個別相談することが可能です
選考に筆記テストはありますか?
SPI3-Gを実施しています。なお、獲得点数等によって不採用とすることはございません。
義業務時間外や休日での面接は可能ですか?
原則、業務時間内(平日9:00~17:30)での実施をお願いしておりますが、ご都合に合わせてご対応できる場合がございますので、日程調整の際にお気軽にご相談ください。
過去に不採用となったのですが、再応募はできますか?
当社では再応募を歓迎しております。前回のご応募における選考内容は今回の選考に影響しませんので、ご安心ください。
職場や職種の異動はありますか?
職場に関しては、入社時に異動または地域限定コースを選択していただいております。入社後のコース変更も可能です。職種に関しては、募集職種から基本的に変更は考えておりませんが、個人ごとのキャリア形成の希望に応じて、相談の上決定します。
社内の雰囲気や特徴について教えてください。
20~60代までの幅広い年齢層の男女が働いています。全ての営業所は定期的にミーティングを行い、業務の進め方や問題の対処法などを全員で話し合って決めることにより、上司・管理者にも意見を言いやすい環境づくりに努めています。また、チャットツールでのやり取りも全社で盛んに行われています。エネルギッシュな雰囲気というより、落ち着いた環境です。仕事とプライベートをしっかり分けて、家庭菜園や旅行、ゲームなど仕事以外の趣味や習い事を積極的にしている従業員が多いです。
職場の服装規定はありますか?
スーツ・オフィスカジュアル・作業服(支給品)いずれかとなります。お客様に不快感を与えない服装を基本としています。
時短勤務やテレワークは可能ですか?
弊社では、お子様の養育等の事情で時短勤務を選択される方もいらっしゃいます。時短勤務から通常勤務への復帰も可能です。詳しくは面談や面接にてお気軽にご相談ください。テレワークについては、出社を基本としておりますが、状況に応じて実施できる体制を整備しております。
採用後の研修はありますか?
OJTを基本に、OFF-JTも取り入れた職種別専門研修を実施しております。専門以外の分野であっても、自己能力開発を目的とした外部研修受講希望がある方を積極的に支援しています。

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